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毛慧:快递小哥被打事件评析
发布日期:2016-05-20 阅读:

快递小哥被打事件评析

毛慧 


    近日,一则“快递小哥”被打的视频在网络上流传开来,引起了大众和舆论的广泛关注。

  1. 一、主要事实

        4月17日上午,一名顺丰的快递员在送件时,三轮车与一辆京b牌照出租车发生刮擦。出租车司机下车后对快递员又打又骂。这段视频上传到网上之后,引起网友的愤怒和关注。李师傅被网友人肉,收到了大量的骚扰电话和短信。目前,打人的李师傅已被北京东城区警方处以行政拘留10日的处罚。李师傅也已经通过媒体向快递小哥道歉。快递小哥所在的公司则表示,要坚决维护员工的尊严和权益,不接受调解诉求。

  1. 二、形成背景和原因

        根据报道,事发小区道路狭窄,占道现象严重,汽车、三轮车和行人之间的矛盾十分严重。快递车横冲直撞,见缝就钻的现象的确存在。在这次事故中,双方找来交警,商量私了解决,快递小哥答应交警赔偿给李师傅400元。这一点或许说明交警认为快递小哥要对这次事故负主要责任。当然,这并不是说明李师傅打人的行为是对的。当打人视频公开之后,网友都把矛头指向打人的李师傅。后来,网友很快人肉并且公开了李师傅的个人信息。网友之所以这么愤怒主要是因为我们都有同情弱者的心态。视频中的李师傅恃强凌弱、得理不饶人的形象就是一个强势者,而快递小哥打不还手、骂不还口的行为在我们心中就是一个弱者的形象,自然会赢得大众的同情。同情弱者是人类拥有的高贵品质,快递小哥被打,触发了人们的同情心。还有一个原因涉及地域歧视问题。视频中的李师傅讲的一口标准的北京话,是个地地道道的北京人,而被打的快递小哥是外来务工者。因此,在快递小哥面前,李师傅有一股无形的优越感,看不起来非北京人的快递小哥。这也使许多人对于李师傅打人的行为感到愤怒。

  1. 三、主要舆论观点

打人视频一经发布就引起了轩然大波,引发网友的热烈讨论。网友们的观点主要有以下几种:

第一种观点认为,李师傅用打人的方式解决问题是不可取的。网友A指出,任何人的车被刮了,都会感到窝火,但是仗着自己有道理就出手打人,用暴力来解决问题那么社会中就没有秩序和法律可言了。网友B认为,视频中,有人提议李师傅通知110来解决,可是他偏不听,对快递小哥又打又骂,这种思想是十分落伍的。其实无论谁刮擦了谁,责任怎们认定,应该赔偿多少,都有一套固定的合法操作流程,根本不需要采用暴力来解决。

第二种观点认为,李师傅的行为是恃强凌弱的表现。网友C指出,如果李师傅是被一辆豪车刮擦了,而不是一辆三轮车,他肯定不会那么激动地打人。网友D认为,李师傅是一个生活在社会底层的出租车司机,而快递小哥则是比他更为弱势的人,在他看来向快递小哥发泄怒火是一个安全的选择。

第三种观点认为,这个事件可以反映出快递员的生存状况堪忧,基本权益得不到保障。视频中,快递小哥对于李师傅的打骂,并没有还手,也不敢顶嘴,而是采取私了赔偿的处理方式。虽然快递小哥刮擦了李师傅的车,但是这也不代表他要承受打骂和侮辱。网友E指出,快递小哥在受到打骂之后并没有还击,而是采取私了赔偿的方式是因为怕耽误了送快递,丢了工作。快递公司与快递员之间不签署劳动合同,快递员的一些基本权利就得不到保障。快递员在碰到一些事故,他们首先考虑的是会不会丢掉工作,受了伤只能自认倒霉,更谈不上维护自己的合法权益。

  1. 四、评价

针对快递小哥被打事件,网友纷纷对于打人者进行谴责,对于快递小哥给予同情和支持。这样说明社会依然存在着正义和良知,人们对于暴力的行为是不能容忍的。但是在谴责打人者和支持受害者的过程中,我们要报以理性的态度,不能情绪化地采取以牙还牙、以暴制暴的方式,比如将打人者的私人信息公布于众,进行骚扰和威胁,甚至殃及无辜者,损害他人的合法权益。根据法律规定,人肉搜索他人的私人信息是一种违法行为,是一种网络暴力。在谴责他人的违法行为时,我们采取合法的途径,恪守法律和道德的底线,避免损害他人的合法权益。

我看来,快递小哥与出租车司机的工作性质相差不多,都是从事服务行业,在社会都不属于强势群体,收入也不想上下,并不存在阶级差别。所以对于这次事件,我们并不应该上升到阶级之间的矛盾。

    我认为,在当时的情况,出租车司机应该采取理智的处理方式,联系交警来处理,运用合法的手段来维护自己的权益,而不应该动手打人。当出租车司机决定打人的一瞬间,他就把自己置于不利的地位,变成得理不饶人的野蛮人,当然得不到大众的支持和理解。出租车司机也为自己的不理智行为付出了代价。另外,在视频中,我们可以看到快递小哥对于暴行,没有任何反映。出现这种现象,有两个可能性:第一,快递小哥觉得自己理亏;第二,遇到这种情况,他不知道如何处理,担心一旦闹大自己饭碗不保。快递员生存状况一直比较恶劣,劳动安全得不到保障,合法权益遭到侵害也无法维权,其根本原因快递员没有与公司签订劳动合同,劳动关系得不到认定。快递行业作为一种新兴的产业,在发展的过程存在着诸多的问题。有关部门应该尽快出台相关法律法规,加大对快递行业的监管力度,督促其尽快规范用工,保护快递员的合法权益。

文章来源:浙江工商大学马克思主义学院